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La pandemia supuso un parejoéntesis en los trabajos preparatorios, que se retomaron con más fuerza en 2021 y 2022 con miras a Precisar el texto del tesina de resolución que modificaría la Enunciación de 1998 de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo y que serviría de colchoneta para las discusiones de la Conferencia.
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La seguridad y salud laboral del colectivo dedicado a actividades de prevención, extinción de incendios y rescate
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La Exposición deja claro que estos derechos son universales y que se aplican a todas las personas en todos los Estados, independientemente del nivel de ampliación financiero del país.
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El concepto de derecho a un entorno de trabajo seguro y saludable, según se refieren a él las normas internacionales del trabajo, es un concepto empresa sst amplio y se refiere al contenido de las políticas nacionales de seguridad y salud en el trabajo, la función de las autoridades públicas, las empresas, la población trabajadora y la dirección de la seguridad y salud en el trabajo en el lado de empresa seguridad y salud en el trabajo trabajo.
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Durante las discusiones, se valoró la conveniencia de reverberar una u otra fórmula. Hay que tener en cuenta que los convenios de la OIT en materia de Mas informaciòn seguridad y salud en el trabajo no proporcionan una definición específica de “condiciones de trabajo” o de “medio ambiente/entorno de trabajo”; la terminología más frecuentemente utilizada en dichos instrumentos es “medio ambiente/entorno de trabajo seguro y saludable” (la versión en español de los convenios incluía “medio bullicio de trabajo”, pero esta traducción está en desuso y se acento de “entorno de trabajo”).